التوظيف
انضم إلى فريق تسونغ هسينغ واصبح خبيرا في إنتاج الطعام
لإنشاء بيئة عمل ودية، توفر تسونغ هسينغ مجموعة متنوعة من المساحات التعليمية، وموقفًا مفتوحًا واحترامًا للآخرين. ويتبنى نموذج عمل جديد بفكرة مبتكرة. نحن ندعو إلى نظرية "طائر الإقلاع" ونؤكد على أهمية العمل الجماعي بين الأقسام. نحن نقدر ملاحظات الموظفين الداخليين ولدينا عدة قنوات اتصال مثل صناديق الاقتراحات والدردشات للمبتدئين واجتماعات الإدارة الشهرية. مرحبًا بالشخص الموهوب والمتحمس لتوسيع فريق تسونغ هسينغ المحترف الذي يتألف من خبراء تقنيين معًا.
الرفاهية
رحلة الشركة، زي الموظفين، مطعم الموظفين (توفر الغداء)، التجمع بشكل غير منتظم.
مكافأة
الهدايا في عيد الميلاد، المكافآت العطلة، المكافآت الأداء، المكافآت لامتحان الرخصة، المكافآت للمسابقات الداخلية، بدل التدريب، مختلف المنح المالية، إلخ. الهدايا في عيد الميلاد، المكافآت العطلة، المكافآت الأداء، المكافآت لامتحان الرخصة، المكافآت للمسابقات الداخلية، بدل التدريب، مختلف المنح المالية، إلخ.
الأرباح
ترتبط توزيعات الموظفين والمكافآت السنوية بشكل مباشر بأرباح الشركة وأداء الفريق والتقييم الشخصي. تخصص الشركة 25% من الأرباح السنوية كتوزيعات للموظفين كل عام.
خطة التأمين
تأمين المجموعة الوظيفية للموظفين، وتأمين الصحة، وتأمين العمل
نظام إدارة جودة المواهب TTQS
التدريب الشهري الداخلي / الخارجي العادي للموظفين. في السنوات الأخيرة ، قدمت Tsung Hsing Industrial نظام إدارة جودة التدريب (TTQS) واجتازت التقييم. من المتوقع أن يتم بناء نظام التدريب التعليمي للشركة بالكامل من خلال التدريب المنهجي. تعزيز التدريس بعد المدرسة وتقييم الإنجازات. من خلال الاستشارة لتحقيق الهدف "تطوير التكنولوجيا ، والتخصص في الجودة".
تحقيق المسؤولية الاجتماعية للشركات
تقوم تسونغ هسينغ بتحقيق مسؤولياتها الاجتماعية من خلال فتح المدارس لقيادة الطلاب في جولات. في الوقت نفسه، توفر أيضًا فرصًا للتدريب العملي في المدارس المهنية التقنية. تقدم مؤسسة الثقافة والتعليم و... ومنظمات خيرية أخرى تبرعات لتعزيز روح "خذ من المجتمع واستخدمه للمجتمع".
أحدث فرصة عمل
- CE
- شهادة براءة الاختراع
- Awards-1
- Awards-2
- D&B